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史随心律师
公休假国家规定

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;劳动节;国庆节;其他休假节日。

目录

  • 1全年公休假放假安排

    每年12月国务院将发布下一年的放假时间安排,那么2020年放假安排时间表是怎么样的?的除夕放假吗?下文为大家整理了国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知,欢迎阅读。

    经国务院批准,现将2020年元旦、春节清明节劳动节端午节中秋节国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

    一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。

    二、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

    三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。

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  • 2关于公休假的法律规定

    中华人民共和国劳动法

    第四章工作时间和休息休假

    第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

    第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

    第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

    第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

    (一)元旦;

    (二)春节;

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  • 3公休假的好处有哪些

    随着社会经济的发展,公休假的意义越来越突出。公休假是对人的休闲权利的一种尊重,是社会文明进步的一种标志。随着社会经济的发展,休闲在人们生活中的地位越来越重,公休假使人们拥有更多的时间在紧张的工作和生活中放松身心。

    另外,来自奥地利维也纳大学的一组研究人员近日指出,抽出时间做工作以外的事情,主要是定期度假对健康确有好处,因为人们能够在假期中得到充分的休息和解压。

    公休假对促进旅游业发展的作用是不言而喻的。首先,它能带动旅游业的升级。人们的休闲权得到尊重,带动了消费层次的提高,使人们对旅游产品的选择也提高了层次,这有助于促进旅游业从自然观光的层次向度假休闲的层次

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  • 4法定节假日多少条及加班工资计算

    法定节假日加班工资是大家一直关注却又有一些困惑,若何计算法定节假日加班的?华律网为您提供了以下的一些知识,希望可以对大家有所帮助!

    法定节假日加班工资如何计算

    按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:

    在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的

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  • 5国家规定产假多少天

    什么是产假?产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。

    2020年国家规定产假多少天

    国家法定产假是98天。

    《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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  • 6带薪年休假条例全文

    《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。

    第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法公务员法,制定本条例。

    第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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最近更新:2020-03-03
祝辉良 13366080909

工作经验:毕业于北京大学,法学学士,人民大学经济法硕士,北京市盈科律师事务所合伙人律师。于2002年获取律师资格,同年从事法律职业,从事律师职业以来代理

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