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2018年7月15号入职,2020年1月23号到家,24号被转告不用去上班了请问这种情况怎么主张赔偿?

四川-成都 2020-01-23 19:19 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

2018年7月15号入职,2020年1月23号到家,24号被转告不用去上班了。未签订劳动合同,只填写了一个入职员工表,未买保险,也未提前通知明年不用上班。请问这种情况怎么主张赔偿?赔偿金额大概多少,平时每月工资是固定6000元!

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未到所面谈,律师回答仅供参考 2位律师回答
  • 咨询我

    钟仁校

    帮助人数:52

    咨询电话:13697540756

    可以要求用人单位支付经济赔偿金。

    回复于 2020.01.24 00:02

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    董补民

    帮助人数:139277

    咨询电话:15319713100

    立即投诉他追讨维权

    回复于 2020.01.23 19:31

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    5 条追问

    我能得到多少赔偿

    2020-01-23 07:33

    评价我金牌律师为你维权,

    2020-01-23 07:33

    ??

    2020-01-23 07:34

    在你提问的地方点圆笑脸评价我帮你

    2020-01-23 07:35

    2020-01-23 07:36

    投诉他索赔三项,

    2020-01-23 07:37

    那三项,主张金额是多少

    2020-01-23 07:38

    点我头像加我微信帮你

    2020-01-23 07:39

    没有呢

    2020-01-23 07:42

    手机号同微信号

    2020-01-23 07:42
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