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我的合同到期了,公司没有提前一个月通知我去钱合同,单方面解除合同的怎么赔偿

137 ******** 北京-西城区 2019-10-02 15:15 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我的合同到期了,公司没有提前一个月通知我去钱合同,单方面解除合同的怎么赔偿

我也要提问 共 6 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考 6位律师回答
  • 咨询我

    田洪山 专职律师

    帮助人数:3033

    咨询电话:13621304895

    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。

    回复于 2019.10.02 15:22

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    赵江涛 合伙人律师

    帮助人数:503785

    咨询电话:13031008678

    你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理

    回复于 2019.10.02 15:42

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    王鑫塬

    帮助人数:144320

    咨询电话:13661360612

    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    回复于 2019.10.02 16:16

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    刘海军 专职律师

    帮助人数:38793

    咨询电话:15911082185

    劳动合同到期单位不续签,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    回复于 2019.10.02 16:24

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    蒋铁顺 专职律师

    帮助人数:146924

    咨询电话:18612750377

    您好!每工作一年支付一个月工资,还需要支付一个月代通知金。

    回复于 2019.10.02 17:11

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    申维丰 主任律师

    帮助人数:59235

    咨询电话:4008-510-210

    您好,建议申请劳动仲裁

    回复于 2019.10.03 06:48

    赞同 0 人赞同了该回答
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