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劳动法规

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度。

  • 工厂工作服要自己买合理吗

    2019-11-13 133人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的,用人单位要保障劳动者的劳动安全,提供安全的环境给劳动者工作,并且要提供劳动保护,那么工厂工作服要自己买是不是合理的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司罚款交现金合法吗

    2019-11-13 106人看过

    有些公司制定了一些规章制度,比如对于迟到早退的员工,要求罚款。而且是要求交现金罚款,不开具收据给员工。面对公司制定的这些规章制度,作为员工也觉得很不合理,甚至是不合法。公司罚款交现金合法吗?华律网小编做了有关介绍,您可以看一看。

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  • 员工不交社保,单位可以同意吗

    2019-11-07 120人看过

    社会保障是我国保障体系中最为重要的,而社会保险是社会保障最为重要的组成部分,用人单位与劳动者建议劳动关系后要为劳动者购买社会保险的,那么员工不交社保,单位可不可以同意?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司延长工作时间月超过36小时如何补偿

    2019-10-30 183人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,用人单位不得单方面延长劳动者的工作时间,如果要延长工作时间的,应该给予补偿,那么公司延长工作时间月超过36小时怎样补偿?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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农民工被拖欠工资如何处理

农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题,尤其是春节期间,国家也在这些方面抓严整治,推进相关法律颁布,解决农民工问题也是解...详细>

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