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劳动争议处理

劳动争议的几种解决途径:一、协商程序;二、申请调解,三、仲裁程序,四、诉讼程序。

办事指南

华律网劳动争议处理栏目为您提供劳动争议处理相关内容,包括劳动争议处理原则,劳动争议处理程序,劳动争议处理条例等,同时我们提供专业劳动争议处理律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答劳动争议处理相关问题.

  • 单位未给员工缴纳社保如何处罚

    2020-05-27 129人看过

    依据我国相关法律的规定,缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务,而有些用人单位是不为劳动者缴纳社会保险的,那么单位未给员工缴纳社保怎样处罚?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 劳动争议能主张前几年的年假吗

    2020-05-25 128人看过

    依据我国相关法律的规定,我国劳动者是可以享有年假的,劳动者年假的期限依据劳动者工作的年限而定的,那么发生劳动争议可以主张多少年前的年假?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 可以不解除合同直接停社保吗

    2020-05-23 136人看过

    依据我国相关法律的规定,社会保险制度是我国社会保障制度重要组成部分,用人单位要为劳动者购买社会保险的,那么可不可以不解除合同直接停社保的?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 劳动争议经济赔偿金的适用情形

    2020-05-23 105人看过

    当前社会中,公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金。那么,劳动争议经济赔偿金的适用情形是什么?为了回答这个问题,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

  • 使用假学历如何处罚

    2020-05-21 185人看过

    我们知道应聘单位的时候一般都是要有一定的文凭的,现实社会有很多文凭造假的行为,这样的话是属于违法行为。那么,假学历单位如何处罚呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 离职前几年的劳动争议都可以申请吗

    2020-05-19 104人看过

    我们知道职工在单位上班的时候一般都是有签订合同的,很多时候因为矛盾产生争议,这样的话可以去申请劳动仲裁,但是离职前几年的劳动争议都可以申请吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 劳动争议案件最多能赔偿几年

    2020-05-18 150人看过

    依据我国相关法律的规定,产生劳动争议的,劳动者可能向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要在劳动争议发生一年内提出,那么劳动争议案件最多能赔偿多少年?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 劳动争议申诉最长年限是几年

    2020-05-14 156人看过

    现实生活中很多时候因为工作上的问题发生矛盾,作为职工是可以申请劳动仲裁的,由法院来处理。那么劳动争议申诉最长年限是几年时间呢?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 劳动争议几年自动终止

    2020-05-11 196人看过

    劳动者跟用人单位之间发生了劳动争议,在劳动者跟用人单位的劳动争议持续了好几年的时间后,劳动者一直在维权。但是劳动争议持续了好几年时间都没有一个结果时,也担心它会自动终止,那么,劳动争议几年自动终止?今天来听听华律网小编的说法。

  • 五一假期加班不给加班费怎么维权

    2020-05-03 194人看过

    现在已经知道今年的五一假期是有五天假,受到疫情影响很多人在新年的时候没有怎么去玩,就打算在五一假期去玩,但听说五一假期公司要加班,员工也担心到时候公司不给加班费。那么,五一假期加班不给加班费怎么维权?华律网小编给出下面意见。

  • 离职后利用公司的商业机密合法吗

    2020-03-16 126人看过

    在工作过程中很多时候人们因为和公司有矛盾选择辞职,我们知道辞职都是要按照正常手续办理。但是很多人在离职之后利用公司的商业机密是不是合法的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 1

    在现实生活中劳动者与用人单位产生的劳动争议是非常多的,出现劳动争议的时候,如果是劳动者的利益被侵害的,可以向有关部门投诉用人单位的侵权行为,那么如何举报投诉用工单位?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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    在我们的生活中,如果我们在公司工作的话,那么工作了一年之后一般都是有权利享受年假的,那么如果有的公司没有年假,这样的行为是否合法?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 3

    很多劳动者在一个企业工作了多年,甚至是十年以上。那么,作为劳动者来说十年工龄能不能辞退?这对于用人单位来说也需要做好相关的了解,才能正确处理劳动者这个问题。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 4

    不管大大小小的企业,员工是企业不可少的一员,员工为公司创造利益,公司支付员工合理的工资,这是天经地义的事情。然后很多时候,公司却拖欠员工工资。大家都知道这样的行为肯定是法律不允许的,那么,公司拖欠员工工资该怎么处理?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

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    在现实社会中,我们了解到有关劳动者严重违法规章制度,如果员工被用人单位无故辞退,则可以通过与用人单位协商,若协商不行,劳动者可以向劳动争议调解委员会请求调解等。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关员工被无故辞退后怎么维权。

  • 6

    【最新劳动仲裁授权委托书范本】————劳动人事争议仲裁委员会:你委受理?与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:(1)姓名:?性别:?民族:出生年月:?工作单位:职务:?电话:与委托人关系:(2)姓...?想要了解更多关于最新劳动仲裁授权委托书是怎样的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

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    在工作中,如果发生了不公平的待遇的话,那么员工可以直接在用人单位所在地劳动局去进行申请劳动仲裁,也可以直接收集证据,到人民法院提起诉讼,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

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    公司在出现了问题之后往往都会拖欠员工的工资,那么作为员工该如何向老板讨要工资?怎样的方式向老板讨要工资是合理合法的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 9

    如果我们在公司工作的不开心是可以辞职的,辞职的时候我们如果是正式员工的话就需要提前30天提出离职,如果是在公司进行实习的话可以提前三天,那么如果提前辞职是否会有补偿?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

合伙人律师

祝辉良

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祝辉良

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工作经验:毕业于北京大学,法学学士,人民大学经济法硕士,北京市盈科律师事务所合伙人律师。于2002年获取律师资格,同年从事法律职业,从事律师职业以来代理了上百件经济、民事、刑事案件,并且为客户提供了企业改制,中外合资,国有土地使用权的购买,公司上市等非诉方面的法律服务,现担任十多家公司常年法律顾问,具备丰富的诉讼及非诉讼的经验。经典案例:部分诉讼案件介绍:代理北京某造纸厂与国家人事部机关服务局商铺产权纠纷案件,商铺产权纠纷已历时十多年,标的金额1000万以上,最终在法院获得胜诉。代理“大额建筑工程欠款案件”,欠款时间已达十年,依据仅有的一张工程结算单成功立案,并获得胜诉,维护了委托人的合法权益。代理某机械制造公司依法追讨货款,涉案金额近800万元,采取诉讼保全措施,最终获得胜诉,并执行回款,依法挽回了客户的损失。代理某公司股东的股权转让纠纷案件,对于案件的争议焦点,法律未明确规定,最终法院支持了律师的主张。代理北京某环境工程公司与北京某绿化公司工程纠纷案件,一审北京海淀法院未完全支持委托人主张,上诉到北京市第一中级人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主张。代理新加坡某食品公司与北京市通州区某工商联合公司之间的中外合资合同纠纷。代理赵某某与北京平安保险公司北京分公司保险理赔纠纷案件,最终获得胜诉,北京媒体进行了报道。部分非诉讼法律服务介绍:协助某科技公司建立知识产权的全方位保护系统、完善公司内部保密协议、竞业禁止协议、协助公司建立股权激励制度。在北京某水业公司与日方成立中日合资企业中,为中方提供法律支持,参与项目谈判,起草合资合同、审查相关文件,提供法律意见书。为某服饰公司提供全套劳动法服务,包括劳动合同起草、规章制度建立,起草员工手册等。为北京某建材公司的国有企业改制提供法律服务。提供改制的法律咨询,预估改制所面临的重大问题,提供法律意见书。为北京某股份有限公司在中关村新三板上市提供全程法律服务,最终成功获得上市。执业原则:用心服务,无愧客户!

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