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劳动争议处理

劳动争议的几种解决途径:一、协商程序;二、申请调解,三、仲裁程序,四、诉讼程序。

办事指南

华律网劳动争议处理栏目为您提供劳动争议处理相关内容,包括劳动争议处理原则,劳动争议处理程序,劳动争议处理条例等,同时我们提供专业劳动争议处理律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答劳动争议处理相关问题.

  • 公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任

    2019-10-10 0人看过

    社保是员工的一项基本福利,且社保现在和我们老百姓各项生活都息息相关,购房需要社保,还在读书需要购买社保,办理户口需要社保,社保已经融入到我们生活的方方面面了,员工在入职第一天单位就应该为员工缴纳社保且足额缴纳社保,单位不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。华律小编帮大家整理了以下相关内容。

  • 公司称已缴纳社保却未交如何处理

    2019-10-10 198人看过

    社会保险是我国社会保障的重要组织部分,用人单位有为劳动者购买社会保险的义务和责任,用人单位应该在与劳动者建立劳动关系30天内购买社会保险,那么公司称已缴纳社保却未交怎样处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 拖欠农民工工资举报不管怎么办

    2019-10-10 191人看过

    在现实生活中消费者买到假货的行为是比较多的,消费者买到假货的,一般是与卖家协商解决的,要求卖家退货,并且赔偿损失,但有些假货涉案金额是比较大的,那么代购假货1万报警有没有用的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司拖欠生育津贴是否属于违法行为

    2019-10-10 178人看过

    依据我国相关法律的规定,女职工在怀孕后是享有劳动保护的,用人单位不得安排不适宜的工作给怀孕的女职工,女职工在生育后是享有生育津贴的,那么公司拖欠生育津贴是不是属于违法行为?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司是否可以单方面给员工降薪

    2019-10-10 155人看过

    我们都知道在我国大部分劳动者参加劳动的最主要目的就是为了获得劳动的薪酬,也就是工资来养活自己和家人, 所以工资待遇的变化往往是许多劳动者最关心的问题,那么公司是否可以单方面给员工降薪?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 涨薪一个月后辞职应按涨薪前薪资发放还是涨薪后薪资发放

    2019-10-10 175人看过

    依据我国相关法律的规定,工人如果在工作期间造成人身损害的,如果不是故意造成的,是属于工伤的情形,是可以申请工伤认定的,那么在工地被工友误伤两颗牙齿要如何处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 拖欠农民工工资两年内怎么处罚

    2019-10-10 157人看过

    多劳多得,一直是我国劳动相关法律当中所认可的劳动原则, 而给予劳动报酬的就是使用劳动者的用人单位,所以当劳动者已经付出劳动,而用人单位却不给予报酬的情况,那么将很有可能得到法律的处罚,那么拖欠农民工工资两年内怎么处罚?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 拖欠农民工工资被警察带走怎么处理

    2019-10-10 192人看过

    由于前些年拖欠农民工工资的行为是非常多的,造成恶劣的社会影响,所以我国制订了相关的法律规定,明令禁止用人单位拖欠农民工工资,那么拖欠农民工工资被警察带走如何处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 别人挂我公司现在欠农民工工资不给怎么办

    2019-10-10 156人看过

    在现实生活中工程挂靠的行为是非常多的,工程挂靠是指不具有资格的单位挂靠在有资质的单位参与工程投标或者施工的行为,那么别人挂我公司现在欠农民工工资不给如何处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司倒闭拖欠农民工工资怎么办

    2019-10-10 118人看过

    我们都知道,我国是社会主义国家的社会主义价值观当中,劳动最光荣,每一个劳动者都是最光荣的人,但是在现实生活当中,由于劳动者处于劳动市场的弱势方,相关权益被不断的剥削,对此我国法律做出了相关的保护,其中,公司倒闭拖欠农民工工资怎么办?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 劳动监察撤诉会通知吗

    2019-10-10 162人看过

    我们都知道发生劳动纠纷,可以提起诉讼,可以提起劳动仲裁,也可以进行协商结解决,劳动监察劳动事务的,那么劳动监察撤诉会通知吗?下面,华律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

  • 1

    如果是公司裁员的,那么需要给员工进行经济补偿,经济补偿金和员工平时的工资还有工作时间有直接关系,而且公司在裁员之前,应该提前一段时间进行通知。劳动纠纷律师通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    现在的很多公司都不会完全遵守国家劳动法规定来对待员工,那么如果公司违反劳动法相关规定,可以去劳动局进行投诉处理。那公司怕不怕劳动者去劳动局进行投诉,公司被员工到劳动局投诉有什么后果?华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 3

    工伤的等级不同其赔偿标准的计算就有所区别,下面就由华律网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

  • 4

    辞退也就是开除,如果员工在工作的过程中违反了公司中的相关规定的,一般是会出现这种情况的,公司辞退员工需要一定的理由,如果没有理由就辞退员工的是违反法律规定的。下面就由华律网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

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    者的工作时间是有规定的,依据法律的规定,劳动者每周工作的时候应该不超过40个小时,如果因生产需要,用人单位要劳动者加班的,要支付加班费,那么最新劳动法加班费规定是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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    劳动者的工作不满一年,但是却被单位辞退了,在辞退劳动者的时候单位也给了很多的理由。对于被辞退的劳动者来说会比较沮丧,自己面对这种被辞退的问题也很伤心,那么,工作不满一年被辞退需要赔偿吗?听听华律网小编的说法。

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    在当今社会,因为对生活的压力,如果不满意单位发放的工资,不少人会选择辞职跳槽。我国的劳动合同法保护了很多劳动者的权益。而对于辞职这类情况,劳动合同法又是怎样规定的呢?下面华律网小编为大家整理了有关劳动合同法辞职规定的资料,希望大家能从中找到需要的信息。

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    一般情况下我们受了工伤大多时候,是不能够进行工作的,受了工伤就应该好好的休息,并且受了工伤之后,我们的一些费用都是会有社保局或者公司承担的,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    在辞职离开公司的时候并不是就能够拿到所有的工资,一般当月的工资需要下个月才能够发放。有些人在辞职的时候公司没有发工资,之后公司还是不肯发剩余工资。那么,辞职了公司不给发工资怎么投诉?华律网小编给出下面意见。

农民工被拖欠工资如何处理

农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题,尤其是春节期间,国家也在这些方面抓严整治,推进相关法律颁布,解决农民工问题也是解决我国的民生...详细>

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