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工伤认定范围

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内。

办事指南

华律网工伤认定范围栏目为您提供工伤认定范围相关内容及相关法律援助,同时我们提供专业工伤认定范围律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答工伤认定范围相关问题.

  • 兼职劳务协议能否认定工伤

    2020-05-27 182人看过

    在现实生活中,我们都知道一个人只能和一家企业发生劳动关系,但是可以与多家企业有劳务关系。那么,如果签订的是兼职劳务协议能否认定工伤?为了回答这个问题,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

  • 认定工伤的情形

    2020-04-20 194人看过

    在日常生活与工作中,我们可能会遇到很多问题,比如工伤认定的情形如何规定,相信许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由华律网小编为大家带来关于工伤认定的情形如何规定的解答,希望对大家有所帮助。

  • 雇员上班途中受伤雇主应当担责吗

    2020-03-02 194人看过

    雇员在上班的过程中被车辆给撞了而受伤,受伤之后送到医院里面进行治疗,花了不少医药费。由于雇员是在上班的过程中受伤,而不是在来到公司之后才受伤,雇主认为自己没有责任。雇员上班途中受伤雇主应当担责吗?华律网小编做了有关介绍,您可以看一看。

  • 感染新型冠状病毒肺炎的人员能否认定为工伤

    2020-02-15 140人看过

    目前我国现在新型冠状病毒防控的关键时期,日前感染新型冠状病毒肺炎的患者是非常多的,其中还包括部分医护人员,那么感染新型冠状病毒肺炎的人员能不能认定为工伤?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 在公司上班得了肺炎怎么办

    2020-02-13 171人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者在工作期间如果造成了人身损害的,可权申请工伤的认定,被认定为工伤的,可以享有工伤待遇,那么在公司上班得了肺炎如何处理?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 医护人员因工作原因感染,是否属于工伤?

    2020-01-30 0人看过

    1月23日,人社部发消息称,在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。各级人社部门要全力以赴、认真及时地做好工伤认定和待遇支付工作。

  • 34岁扶贫干部殉职可以认定为工伤吗

    2020-03-14 147人看过

    扶贫工作是我国近年来最为重要的工作之一,2020年是全面建成小康社会的一年,而前段时间一名34岁的女扶贫干部在去扶贫路上发生交通事故造成死亡,那么34岁扶贫干部殉职如何赔偿?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 工厂工人出车祸死亡谁的责任

    2020-03-10 151人看过

    在我们的日常生活当中意外往往会在我们想不到的情况下发生, 人们往往无法应对这些突如其来的意外, 比如在正常上下班过程当中遭遇交通事故的情况就属于比较严重的,那么工厂工人出车祸死亡谁的责任?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 工地上工作误伤工友谁承担责任

    2020-03-10 162人看过

    近几年以来,随着我国经济的不断发展,许多的用人单位都开始大量的招收用工来拓展自己的公司业务, 而对于建设工程而言,大量招收的就应该是工地用工但是工地上存在着许多的用工器械很有可能导致受伤,那么工地上工作误伤工友谁承担责任?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 被工友误伤可以双赔吗

    2020-03-10 159人看过

    我们都知道在现代社会,法律对于人们的生命安全保护是很详细的, 当人们的身体安全受到伤害时向加害人要求相应的赔偿, 如果存在多方共同加害的,就可以同时要求多个赔偿,那么被工友误伤可以双赔吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 一起干活由于误伤工友怎么算

    2020-03-10 196人看过

    现在工业化体系往往依靠的都是集体化和更规范的管理, 通俗的讲就是大量的工人完成自己的工作才支撑起所谓工业化的, 而对于一些从事高体力劳动或者危险行业的工人而言,误伤工友的情况时有发生,那么一起干活误伤工友怎么算?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

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    对于劳动者来说,一旦在工作中受伤或是在工作时间受伤,都会去申请工伤认定,确定了工伤的存在等。但是有些劳动者在进行工伤认定的时候会需要很长一段时间,由于长时间工伤认定的关系而特别害怕。华律网小编详细告诉你有关知识。

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    在现实社会中,我们了解到劳动者在工作期间,发生人身伤害意外等情况都属于工伤范围,但需要进行工伤认定用人单位才会给予相应赔偿。那么,没有工伤认定也没有社保怎么办?对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关老板不出工伤认定证明也没买社保该如何处理。

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    我们知道,员工受到工伤后想要赔偿就要进行工伤鉴定,而如果员工没有工伤伤残鉴定等级的依据的话,用人单位肯定是不会赔偿员工的一次性伤残补助金的。员工的工伤,除了轻微伤不需要做工伤鉴定以外,其他情况比较严重的,如果做工伤鉴定,基本上都能够评上级别的。那么半月板损伤工伤认定能达到几级?对此下面华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

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    虽然劳动者在上下班途中发生交通事故的,也是有可能被认定为工伤,但这属于比较特殊的工伤情况,因此在实际进行认定的时候,法律中规定的认定条件与普通工伤的认定条件不一样。下面,华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。

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    劳动者发生工伤住院,要产生一定的医疗费用,那么工伤认定后的医疗费用是否可以全部报销,关于工伤医疗费用报销的条件是怎样的法律规定有哪些呢?下面,为华律网小编整理了关于工伤医疗费用报销的条件的法律知识,供大家学习参考。

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    在劳动生产过程中,难免会因为外部的某种因素引起突发的意外伤害,一些高风险职业性事故导致的伤亡,这些情况都属于工伤。一旦发生了工伤,应该由劳动行政部门来对其进行工伤认定。劳动者工伤认定书下来之后又该怎么办呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

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    我们知道,在我们的工作当中发生工伤事故的例子并不少见,而发生工伤后,我们要进行工伤鉴定,如果鉴定没通过,法律中允许当事人对工伤认定的结论表示不服,而不服之后也是需要当事人尽快采取措施来进行应对的,不然该结论就会生效。此时可以申请进行行政复议,也可以向法院提起行政诉讼。那么工伤认定行政复议期限一般为多久?对此下面华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

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    工伤认定直接关系到劳动者能得到的赔偿金额以及具体的工伤待遇,因此在实务中受到很多人的关注与重视。但是工伤认定有一定的时间限制,那么工伤认定过期怎么办工伤认定超期的后果有哪些?今天,华律网小编就为您整理了如下内容,希望能对您有所帮助。

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    一些劳动者在工作中因操作机器不当而受到了伤害,身体甚至有残疾,在这时候需要去做工伤认定,并且后续还有评残事宜等。有些劳动者面对这些事情不知道怎么样做,就想要找相关的政府部门提供帮助。华律网小编为你讲解这方面知识。

合伙人律师

祝辉良

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13366080909

祝辉良

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工作经验:毕业于北京大学,法学学士,人民大学经济法硕士,北京市盈科律师事务所合伙人律师。于2002年获取律师资格,同年从事法律职业,从事律师职业以来代理了上百件经济、民事、刑事案件,并且为客户提供了企业改制,中外合资,国有土地使用权的购买,公司上市等非诉方面的法律服务,现担任十多家公司常年法律顾问,具备丰富的诉讼及非诉讼的经验。经典案例:部分诉讼案件介绍:代理北京某造纸厂与国家人事部机关服务局商铺产权纠纷案件,商铺产权纠纷已历时十多年,标的金额1000万以上,最终在法院获得胜诉。代理“大额建筑工程欠款案件”,欠款时间已达十年,依据仅有的一张工程结算单成功立案,并获得胜诉,维护了委托人的合法权益。代理某机械制造公司依法追讨货款,涉案金额近800万元,采取诉讼保全措施,最终获得胜诉,并执行回款,依法挽回了客户的损失。代理某公司股东的股权转让纠纷案件,对于案件的争议焦点,法律未明确规定,最终法院支持了律师的主张。代理北京某环境工程公司与北京某绿化公司工程纠纷案件,一审北京海淀法院未完全支持委托人主张,上诉到北京市第一中级人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主张。代理新加坡某食品公司与北京市通州区某工商联合公司之间的中外合资合同纠纷。代理赵某某与北京平安保险公司北京分公司保险理赔纠纷案件,最终获得胜诉,北京媒体进行了报道。部分非诉讼法律服务介绍:协助某科技公司建立知识产权的全方位保护系统、完善公司内部保密协议、竞业禁止协议、协助公司建立股权激励制度。在北京某水业公司与日方成立中日合资企业中,为中方提供法律支持,参与项目谈判,起草合资合同、审查相关文件,提供法律意见书。为某服饰公司提供全套劳动法服务,包括劳动合同起草、规章制度建立,起草员工手册等。为北京某建材公司的国有企业改制提供法律服务。提供改制的法律咨询,预估改制所面临的重大问题,提供法律意见书。为北京某股份有限公司在中关村新三板上市提供全程法律服务,最终成功获得上市。执业原则:用心服务,无愧客户!

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