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劳动安全

劳动安全是指在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。

办事指南

华律网劳动安全栏目为您提供劳动安全相关内容,包括劳动安全卫生管理制度,劳动安全卫生规程,劳动安全协议等,同时我们提供专业劳动安全律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答劳动安全相关问题.

  • 劳动安全事故罪与他罪区别

    2019-05-10 352人看过

    依据我国法律的规定,用人单位有责任为劳动者提供安全的劳动环境,保障劳动者的人身安全,但在现实生活中,造成劳动者人身损害的情形有很多,有些会构成劳动安全事故罪,那么劳动安全事故罪与他罪区别是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 车祸误工证明怎么开

    2019-07-29 1005人看过

    车祸是一件让人觉得很悲惨的事,不仅影响自己的日常生活,还影响工作,为了给公司单位一个交代,必须做一下误工证明,那么关于车祸误工证明怎么开呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解难,希望对您有所帮助。

  • 施工班组安全合同格式

    2019-05-21 577人看过

    合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

  • 劳动安全卫生专项集体合同

    2019-05-06 1112人看过

    在我们的生活之中,劳动合同对于我们每一个劳动者来说都是比较重要的。它有助于维护属于我们自己的合法权益。对于劳动合同国家也有相关规定。现在华律网小编为您带来有关“劳动安全卫生专项集体合同”的相关法律知识,欢迎您阅读。

  • 重大劳动安全事故罪的犯罪主体

    2019-05-30 2103人看过

    劳动者在用人单位工作的,用人单位对劳动者的人身安全,是有安全保障的义务的。如果发生重大劳动安全事故的,是可能涉及到刑事犯罪的。犯罪都是有主体的,那么,重大劳动安全事故罪的犯罪主体是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

  • 违反劳动安全法的责任

    2019-05-27 280人看过

    用人单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大犯罪,违反劳动安全法,是要负法律责任的。那么,违反劳动安全法的责任是什么呢?针对这个问题,相信大多数人是不了解的并且比较想知道的,那么接下来,华律网小编为大家整理了相关的知识,一起来详细了解一下内容吧。

  • 重大劳动安全事故罪的犯罪客体是

    2019-05-26 407人看过

    在生产经营中,劳动者生产的产品没有达到国家的要求,如果该产品造成了严重的后果,那么就可能属于犯了重大劳动安全事故罪。我国法律对此罪有一定的法律规定,那么重大劳动安全事故罪的犯罪客体是是什么?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪

    2019-05-25 23749人看过

    法律面前人人平等,如果行为人或者单位实施了犯罪行为的,是需要承担相应的刑事责任的。如果因为自己的过失,造成重大责任事故的,是可能构成犯罪的。那么,重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

  • 员工劳动安全保障

    2019-05-15 1253人看过

    劳动者在工作期间,用人单位应该为其提供安全的工作环境,保护劳动者免受伤害,同时我们的法律中也作出了规定。那么我们应该怎么来具体保护劳动者的安全呢?员工劳动安全保障是怎样的呢?今天,华律网小编就为您整理了相关的法律知识,希望对您有所帮助。

  • 劳动安全卫生条件

    2019-05-11 1011人看过

    劳动安全已经成为了很多用人单位必须要考虑的问题了,因为劳动安全是涉及到用人单位和劳动者之间的关系是否能够稳定发展下去的重要原因,同时也对劳动者的人身安全有巨大的影响。那么劳动安全卫生具有有哪些设施呢?下面大家就跟华律网小编一起来看看相关介绍吧。

  • 集体合同的特征有哪些

    2019-05-21 1123人看过

    集体合同是工会与企业签订的,所以与一般的不一样。集体合同有属于自己的独特的特征,那究竟集体合同有哪些特征呢?或许很多签过集体合同的劳动者都不太清楚。接下来,就让我们一起了解一下集体合同的相关内容。

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    退休是需要一定额年龄限制的。我国新出台的政策将退休的年龄进行了修订,女方55岁能够退休,男方在60岁的时候能够退休。所以只有在到达年龄的情况下才可以做退休的处理。下面就由华律网小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

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    现实生活中,职工除了工伤与相关单位有关系之外,其职业病也与相关单位有关系,对此,不少人会提出这样的问题,得了职业病怎么办?还有伤残军人的伤残等级有哪几种?下面就由华律网的小编用相关的法律知识为您解答,希望对您有所帮助。

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    职业病是属于工伤的一种,职业病是由于长期从事工作后,造成的一种特定的疾病,例如工作的环境充满尘埃时,如果得了肺尘病,就可以认定为职业病,那么腰肌劳损能不能认定职业病?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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    如因自己的职业而受伤成为了病患,可以去申请职业病,一旦确定了职业病病患后当时职工是能够享受到相应的待遇。很多人对于职业病待遇并不了解,那么,职业病患者可以享受到哪些待遇?华律网小编为你讲解这方面知识吧。

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    根据国际规定,工伤分很多种情况,不光指在工作期间突然受伤,还指在工作期间产生的职业病,那么如果员工患有职业病,公司还要解雇这个劳动合同怎样赔偿呢,华律小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    一般长期工作在粉尘环境下的工人患上尘肺病的可能性较大,但有些老板为了节约成本,故意不买降低粉尘密度的机器,因而导致很多工人患上一个一生都无法摆脱的疾病尘肺病。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

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    在南川河畔,携一份布衣的恬淡,向远处眺望,放飞思绪,温润了自己的心灵,便感受到了红尘中的那份温暖。人生的路上,平坦的很少,而烦恼、痛苦,耻辱却时而出现,如果心里多想一些远方的美好,就会觉得生命不会苍白,甚至还会呈现出斑斓的色彩。

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    在我们长期工作当中很容易生病,特别是一些环境恶劣的地方上班更可能发生职业病了,那么如果是职业病可以认定为工伤吗,一般情况下职业病可以分为哪几种类型,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    在现在的工作中很多职业都面临着很大的压力,因此会出现一些职业病的情况。对于这点来说我们劳动者需要在生病之后作出相关的工伤认定的申请,经过鉴定之后才能知道算不算是工伤。那么,这个时间是多久有效呢?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

农民工被拖欠工资如何处理

农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题,尤其是春节期间,国家也在这些方面抓严整治,推进相关法律颁布,解决农民工问题也是解决我国的民生...详细>

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