搜索 咨询
我的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 非工伤赔偿标准一览表

祝辉良律师

高级合伙人律师

劳动法专业律师,为个人、企业提供专业服务

北京盈科专业律师团,为企业提供高效法律顾问服务

13366080909 劳动工伤
用心服务,精益求精

非工伤赔偿标准一览表

来源:华律网整理 2020-03-05 16899 人看过
企业与员工是会进行相关的合同的签订,来维护双方的利益,员工如果有一定的工伤,企业是会进行赔偿的,那企业对于非工伤的赔偿又是如何的,接下来就由华律网小编对于和方面的知识进行详细的介绍,希望大家对于非工伤的赔偿有所一定的了解。

企业职工非工死亡应享受以下待遇:

1.丧葬费

华律网

本企业职工平均工资2个月。

2.一次性救济金

其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元)

(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

最新工伤赔偿标准有哪些最新工伤赔偿标准有哪些一般工伤具体赔偿项目、标准

(一)医疗费

1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)交通食宿费

1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定

2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。

(三)康复治疗费

1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。

3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。

(四)辅助器具费

1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。

(五)停工留薪

1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。

4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

(六)护理费

1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%

2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。

3.法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

一级至四级伤残待遇

1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。

4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

五级、六级伤残待遇

1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。

4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

以上就是华律网小编对于非工伤的相关知识的具体介绍,非工伤赔偿也是有一定的标准的,企业会根据标准进行赔偿一定的金额,如果对于这方面的标准还有其他任何的问题,随时欢迎来咨询华律网的相关顾问,希望可以帮助大家进行维权。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

延伸阅读:
工伤赔偿的期限是多久
最新工伤赔偿流程及法律规定
工伤赔偿标准计算表
引用法条:
[1]《工伤保险条例》第三十条
[2]《工伤保险条例》第三十三条
特邀律师:
史随心律师 15601132776

史随心律师从事律师执业已达10余年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

在线咨询
  • 2020年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么

    2020-06-111579634 人看过

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。下面华律网小编就来为大家介绍一下。

  • 2020年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的

    2020-06-11556849 人看过

    “天有不测风云,人有旦夕祸福”,发生工伤是我们每个人都不愿意看到的,但却是难以避免的。发生工伤后就会有赔偿的问题,那么最新工伤赔偿标准是什么?下面华律网小编为大家整理了最新工伤赔偿标准计算表,欢迎阅读。

  • 工伤赔偿项目有哪些

    2020-06-116483930 人看过

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么接下来,就由华律工伤赔偿律师为大家带来工伤赔偿项目有哪些的相关法律知识,希望能够帮助到大家。

  • 2020年交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定有哪些

    2020-06-1135429 人看过

    劳动者上下班途中遭遇了交通事故而导致的死亡是可以进行工伤赔偿的。那要是在上下班途中交通事故致死的工伤怎么赔偿呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定方面的知识,欢迎大家阅读!

  • 2020工伤死亡赔偿抚恤金标准

    2020-06-11189190 人看过

    据了解,目前国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金标准是按民发(2011)192号文件第一条执行,那么工伤死亡赔偿抚恤金标准具体是多少呢?下面华律网小编就为大家带来的了相关法律知识。希-望对大家...

  • 建筑工程承包施工是目前建筑施工中普遍采取的一种建筑施工方式。但是在建筑施工过程中,将施工作业层层分包后因为忽视安全管理致使安全事故频频发生,给受害者造成了巨大伤害。那么建筑工地伤亡的赔偿标准是怎样的呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 工伤也就是在工作中,或者是因为工作所受的伤,如果在后面确定为是工伤的行为是可以向用人单位申请工伤赔偿的。那么,工伤赔偿的标准是如何规定的?下面就由华律网小编为读者进行相关知识的解答,希望对大家有所帮助。

  • 如果自己是属于事业单位的人员的话,那么在工作的时间,死亡的这种情况会获得一个抚恤金,这个抚恤金一般是不能按照遗产来进行继承的,那么是不是要把所有的钱全部给配偶?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 公司中工作的员工一般情况都是还没有退休的员工,如果说是60岁以上的员工在公司中工作的话,出现了工伤,这种情况的赔偿标准是如何规定的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 在现实生活中因人身损害造成的伤残是非常多的,造成伤残的时候就需要进行伤残的鉴定,伤残鉴定的结果是获得赔偿的重要依据,伤残可以分为一到十级,那么眼睛十级伤残赔偿的标准?下面由华律网小编为读者进行相关知。

  • 对于一些事业单位人的话他们的福利待遇是非常好的,如果说员工在工作的时候死亡了的话,那么会有相应的一次性抚恤金,具体的发放标准是如何的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 我们都知道,在工作过程中,难免会发生意外,如果,在工伤中死亡了。那么,工伤死亡赔偿金的范围和支付方式是什么呢?如果您对此感到困惑的话,那就看看下面由华律网的小编针对这一问题为您搜集整理到的相关资料吧。

合伙人律师

祝辉良

用心服务,精益求精

13366080909

祝辉良

合伙人律师

13366080909

工作经验:毕业于北京大学,法学学士,人民大学经济法硕士,北京市盈科律师事务所合伙人律师。于2002年获取律师资格,同年从事法律职业,从事律师职业以来代理了上百件经济、民事、刑事案件,并且为客户提供了企业改制,中外合资,国有土地使用权的购买,公司上市等非诉方面的法律服务,现担任十多家公司常年法律顾问,具备丰富的诉讼及非诉讼的经验。经典案例:部分诉讼案件介绍:代理北京某造纸厂与国家人事部机关服务局商铺产权纠纷案件,商铺产权纠纷已历时十多年,标的金额1000万以上,最终在法院获得胜诉。代理“大额建筑工程欠款案件”,欠款时间已达十年,依据仅有的一张工程结算单成功立案,并获得胜诉,维护了委托人的合法权益。代理某机械制造公司依法追讨货款,涉案金额近800万元,采取诉讼保全措施,最终获得胜诉,并执行回款,依法挽回了客户的损失。代理某公司股东的股权转让纠纷案件,对于案件的争议焦点,法律未明确规定,最终法院支持了律师的主张。代理北京某环境工程公司与北京某绿化公司工程纠纷案件,一审北京海淀法院未完全支持委托人主张,上诉到北京市第一中级人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主张。代理新加坡某食品公司与北京市通州区某工商联合公司之间的中外合资合同纠纷。代理赵某某与北京平安保险公司北京分公司保险理赔纠纷案件,最终获得胜诉,北京媒体进行了报道。部分非诉讼法律服务介绍:协助某科技公司建立知识产权的全方位保护系统、完善公司内部保密协议、竞业禁止协议、协助公司建立股权激励制度。在北京某水业公司与日方成立中日合资企业中,为中方提供法律支持,参与项目谈判,起草合资合同、审查相关文件,提供法律意见书。为某服饰公司提供全套劳动法服务,包括劳动合同起草、规章制度建立,起草员工手册等。为北京某建材公司的国有企业改制提供法律服务。提供改制的法律咨询,预估改制所面临的重大问题,提供法律意见书。为北京某股份有限公司在中关村新三板上市提供全程法律服务,最终成功获得上市。执业原则:用心服务,无愧客户!

社保卡丢失如何补办

华律网小编在社保卡丢失如何补办专题为您提供最新最全的社保卡丢失如何补办相关法律知识,以及提供全国各地的律师在线为您提供相关的法律咨询...详细>

查看更多 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
ag揭秘 福彩排列5玩法说明 北京快3app 秒速时时彩官方网站 北京pk官方开奖结果 美股k线图红色和绿色 浙江20选5精准预测 支付宝怎么注册股票账户 陕西快乐10分官网 蓝筹权重股龙头 浙江十一选五开奖情 体彩浙江6+1开奖结果 蚂蚁配资 湖北快3注册 陕西11选5开奖结果 腾讯分分彩在线人数开奖结果 北京快乐8结果